为促进集团企业文化融合，形成风正气顺的企业氛围。根据2020年党建工作紧密结合企业生产经营，由上市体系深入到非上市体系的计划，党办室经理窦松霞带领2019年度化学板块三位特色班组长刘焕峰、李红娟、徐保岳，赴德州五谷食尚公司进行了班组管理沙龙，目的是在集团内形成比学赶帮超、互相借鉴、互相学习的氛围。
     沙龙于2020年4月17日上午在五谷食尚公司二楼会议室以圆桌会议形式进行，生产班长十余人参加。三位特色班组长结合自己的实际工作案例和班组管理实践经验进行了分享，如班长要做岗位技能上的专家； 关注每个人的精神状态，把人的安全状态放在第一位；要积极锻炼自己的思考能力，善于解决问题，给领导提供几个方案供决策；要打造学习型团队等等。五谷公司班长们也发表了各自的管理心得，是行了热烈讨论和互动，就班组管理产生了很多 火花，达成了很多共识。
     大家认为，五谷公司作为长期的新企业，自制设备占比多，技术创新性强，可挖掘潜力大，对员工的化建议常规化做得非常好。五谷班长们则希望借鉴化学特色班组长们在班组管理上好的做法，如在维修电仪服务部门实行“三二一”服务标准、创建学习型班组、做维修之前先熟悉操作等等，这些都是大家结合生产实践得出的非常好的管理办法，并希望集团以后多举办此类无障碍交流活动，提升班组长管理能力。